Rutan Kudus Laksanakan Asesmen Kompetensi Pegawai Untuk Pengembangan Profesional

Kudus – Senin (20/01) Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Kudus melaksanakan asesmen kompetensi bagi seluruh pegawai sebagai bagian dari upaya pengembangan profesional dan peningkatan kinerja. Kegiatan asesmen ini berlangsung di Aula Rutan Kudus dan diikuti oleh seluruh pegawai dengan antusias.

Asesmen ini bertujuan untuk mengukur kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya di lingkungan kerja. Hasil dari asesmen ini akan menjadi dasar bagi pengembangan karir serta penempatan pegawai sesuai dengan kompetensi mereka.

Baca juga: Jajaran Keimigrasian Kemenkumham Jateng Terima Penguatan Fungsi Pengamanan Personel dan Perizinan Keimigrasian

Kepala Rutan Kelas IIB Kudus, Anda Tuning, menegaskan pentingnya asesmen ini dalam mendukung peningkatan kualitas pelayanan di Rutan Kudus.

"Asesmen ini adalah langkah penting untuk memastikan bahwa setiap pegawai memiliki kompetensi yang sesuai dengan tugasnya. Dengan demikian, kita dapat memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dan terus memperkuat integritas serta profesionalisme di lingkungan kerja, " ujar Anda Tuning.

Baca juga: Buka Expo UMKM di Banten, Kasad Canangkan 1000 Angkringan dan Sumur Bor

Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya Rutan Kudus dalam mendukung program reformasi birokrasi yang dicanangkan oleh Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan. Melalui asesmen ini, diharapkan tercipta budaya kerja yang lebih efektif, efisien, dan berorientasi pada hasil.

Hasil dari asesmen kompetensi ini akan dianalisis dan digunakan sebagai bahan evaluasi untuk pengembangan pegawai ke depan. Rutan Kudus berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia sebagai bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berintegritas.

Baca juga: Perkuat Sinergitas, Lapas Karanganyar Nusakambangan Hadiri Syukuran Polsek Nusakambangan